| |
............................................................................................................................................................................................................................. |
 เอฟฟินิตี้ เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management Consulting)ซึ่งจัดตั้งและดำเนินการโดยอดีตคณะทำงานที่ปรึกษาของสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) ด้านการพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ |
| บริษัทฯ มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนหน่วยงานราชการและรัฐวิสาหกิจ ในการบริหารและพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพ โดยมีความมุ่งมั่นที่จะนำเสนอนโยบายและยุทธศาสตร์ที่สามารถแปลงไปสู่การปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม สอดคล้องกับวัตถุประสงค์องค์กรและนโยบายรัฐ |
| การบริการให้คำปรึกษาครอบคลุม 3 ด้านหลัก ได้แก่ ด้านการวางแผนและพัฒนานโยบายและยุทธศาสตร์ด้านการบริหารจัดการองค์กร และด้านการยกระดับประสิทธิภาพในการดำเนินงาน |
| คณะทำงานของบริษัทฯ มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ด้านการวางแผนนโยบายและกลยุทธ์ ด้านการเงิน และด้านเศรษฐศาสตร์ จากบริษัทที่ปรึกษาชั้นนำต่างๆ อาทิเช่น World Bank, Booz-Allen & Hamilton, Stern Stewart, L.E.K. Consulting, Merrill Lynch, และ PricewaterhouseCoopers เป็นต้น |
| ............................................................................................................................................................................................................................. |
| ด้วยคุณสมบัติของบุคลากรที่มีประสบการณ์จากภาครัฐและเอกชนทั้งในและต่างประเทศ เอฟฟินิตี้ จึงมีแนวทางการดำเนินงานที่แตกต่างและมีประสิทธิภาพ ดังนี้ |
| ............................................................................................................................................................................................................................. |
| มีความเข้าใจในกรอบการทำงานของภาครัฐ ทั้งระดับนโยบายและระดับปฏิบัติการ ตลอดจนมีความเข้าใจในวิธีการทำงาน และวัฒนธรรมการดำเนินงานของหน่วยงานราชการ |
| สามารถนำแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) มาปรับใช้ให้เหมาะสมกับองค์กรในประเทศไทย |
| สนับสนุนการนำผลการศึกษาเชิงวิชาการให้สามารถนำไปสู่การปฏิบัติได้อย่างแท้จริง |
| ส่งเสริมให้เกิดการทำงานร่วมกันและเป็นเอกภาพเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จอย่างเป็นรูปธรรม |
| มุ่งเน้นการแลกเปลี่ยนและเสริมสร้างองค์ความรู้ ทัศนคติรวมทั้งสร้างความเข้าใจอย่างแท้จริง |
| ............................................................................................................................................................................................................................. |
